文章来源：中国新闻网
上海市人力资源和社会保障局局长赵永峰29日出席第三届“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛颁奖暨上海松江留学人员创业园成立仪式时说，在新的伟大征程上，上海市人社局将紧扣上海高水平人才高地建设的目标任务，持续构建留学人员工作新发展格局，努力为海外留学人员到上海创新、创造、创业营造更好的环境和条件，聚天下英才而用之，让更多“千里马”竞相奔腾。
当天，由上海市人力资源和社会保障局主办的第三届“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛颁奖暨上海松江留学人员创业园成立仪式举办。
赵永峰指出，近年来，上海市人社局不断创新人才发展体制机制，全方位推进海外人才各项工作，精心打造“留·在上海”城市引才品牌，举办全球留学人员创新创业大赛等重大活动，为留学人员来沪创新创业提供全链条、全周期、全方位支持。上海留学人员引进数量大幅增加、人才结构持续改善、人才作用显著发挥。各类海外人才通过办理上海海外人才居住证，享受到社保医保、子女教育、住房公积金等准“市民待遇”。“浦江人才计划”近三年累计资助1200余名优秀留学回国人员，资助金额超过3亿元，一大批受资助者已成长为院士、首席科学家、领军人才等。
“随着松江留创园的设立，上海留创园累计达16家，这对于吸引更多海外人才来沪创业、培育更多成功留创企业家、推动更多高新技术成果转化，促进人才链与产业链、创新链深度融合，必将起到非常重要的推动作用。”赵永峰说。
据悉，今年“留·在上海”全球留学人员创新创业大赛自7月启动以来，充分发挥海外人才工作站和国内留学人员创业园的资源优势、链接优势和承接优势，吸引了来自全球多个国家和地区的优秀留学人员参赛，共征集到近300个优质创业项目，主要涵盖TMT(信息技术)、生物医药、新能源新材料等领域，整体呈现出发展水平较高、竞争能力强、发展潜力大等特征。10个决赛优胜项目将获得“浦江人才计划”直进资格，并代表国际组参加“海聚英才”全球创新创业大赛决赛。
活动现场，上海社科院人力资源研究中心主任、博士生导师汪怿对《上海海归300指数》(2022)进行了解读。今年上海海归300指数得分为252.88分，其中“城市环境指数”得分85.39分，“成长能力指数”得分83.99分，“发展相融指数”得分83.50分。总体而言，上海能为海归人才提供良好的工作生活环境，海归人才自身竞争能力强、成长性好，与城市发展的融合度较高。在对海归人才来上海的原因分析中，充满信心是基本态度，城市魅力、海归信心的比例分别是82.2%和80.6%，“城对人”的吸引、“人对城”的信心依旧未变。
为进一步加大世界名校留学人才引进力度，今年上海市人社局还研究出台留学人员落户新政。6月份新政出台以来，累计引进世界前100名知名院校留学人才近7000人，今年通过直接落户政策引进留学人员超过3万人。近三年，累计引进留学人员超过9万人，其中，超过5000名毕业于麻省理工、哈佛、斯坦福、普林斯顿、牛津、剑桥、帝国理工等世界排名前10院校的留学人员到上海工作创业，显示出上海对全球高端人才的强劲吸引力。目前，来沪工作和创业的留学人员累计达27万余人。
据了解，上海市人社局将充分发挥上海开放引才的综合优势，彰显国际化的人才导向，构筑世界级的人才平台，实施更开放的人才政策，营造高品质的人才生态，努力把上海打造成为全球科技创新的策源地、全球一流人才的汇聚地，以更好的环境助力海归人才来沪创新创业、追梦圆梦，为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供坚强人才保障和智力支撑。