文章来源：西工大新闻网
5月16日下午，学校在友谊校区东会议室召开2023年度第三次海外人才招聘推进会。学校党委常委、副校长侯成义出席，人事处、国际合作处、校友会，以及25个相关学院（研究院）院领导、赴海外招聘教师等70余人参会。会议由人事处处长唐玉生主持。
人事处副处长张忻汇报了学校分批次赴澳大利亚、德法瑞日等国家进行海外招聘工作的推进情况，以及后续在招聘行程安排、宣传等方面的工作计划。各学院（研究院）就本单位海外招聘目前推进情况进行了介绍和交流。校友会和国际合作处分别表示将全力为学校海外招聘活动做好服务，保障海外招聘活动顺利开展。
人事处处长唐玉生强调，各单位要相互借鉴，互通有无，在参加学校统一组织的海外人才招聘以外，灵活招聘形式，自主或结伴举办其他地区引才活动，开展“全时全域全员”引才。
侯成义对下一步海外人才招聘工作做进一步部署，并提出相关要求。他指出，一是要点面结合，各单位在学校统一安排的校际活动和人才招聘会之余，要充分利用出访计划，谋划本单位出访任务，丰富出访活动。二是要多方协同，职能部门和各学院（研究院）之间要加强协同配合，统筹安排出访行程，各单位之间也要注重协同，互相搭台。三是要精心筹备，要做好规划，扩大宣传，精心组织，要通过人脉资源和信息化手段，多渠道发现人才。四是要聚焦重点，要以引进海外高水平人才为重点，加强跟踪，后续通过翱翔青年学者论坛等方式邀请学者实地来校交流，确保重点人才不流失。五是要务求实效，人事处和各学院（研究院）要主动作为，充分调动校内外教师、校友等作用，提升“以才引才”、“以才荐才”实效。要严格遵守外事纪律，共同把海外引才工作做好做实。