文章来源：高层次人才招聘网
湖南中医药大学坐落于中国历史文化名城长沙，系湖南省重点建设本科院校、全国首批设立国家级重点学科高校，全国首批招收博士研究生、留学生及港澳台学生中医药院校，2012年进入湖南省一本招生序列，2018年入选湖南省高等学校“国内一流建设高校”，2022年入选湖南省第二轮“双一流”建设高校。学校现有31个本科专业，涵盖医、理、工、管、文、教等6大学科门类，其中国家级一流本科专业建设点8个、省级一流本科专业建设点19个；国家级及省级特色专业11个，国家级及省级专业综合改革试点6个。现有博士后科研流动站2个，一级学科博士学位授权点3个，二级学科博士学位授权点23个，博士专业学位授权点1个；一级学科硕士学位授权点9个，二级学科硕士学位授权点69个，硕士专业学位授权点7个。中医学入选湖南省“十四五”世界一流培育学科，药学、中西医结合学科入选湖南省“十四五”重点学科；临床医学、药理学与毒理学进入ESI全球排名前1%。学校建有国家重点学科1个，国家中医药管理局重点学科23个。
学校秉承“文明、求实、继承、创新”的校训精神，坚持“质量办学、特色办学、开放办学”的理念，坚持立足湖南、服务全国、面向世界，全力实施“人才强校”战略，倾力打造高水平师资队伍，真诚期待优秀人才的加盟，共创湖南中医药大学的美好未来！
一、引进人才类型
（一）杏林杰出人才：已取得重要研究成果、在国内外有重要学术影响、引领学科发展的专业技术人才。年龄一般不超过65周岁（1958年1月1日以后出生）。
（二）杏林领军人才：有较高学术造诣、在国内外有一定学术影响力的专业技术人才。具备正高级职称，年龄一般不超过55周岁（1968年1月1日以后出生）。
（三）杏林拔尖人才：学术基础扎实、有一定的学术造诣和较强创新能力的中青年专业技术人才。具备正高级职称，自然科学类人选年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），人文社科类人选年龄不超过47周岁（1976年1月1日以后出生）。
（四）杏林骨干人才:有良好的学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年专业技术人才。具备博士学历或高级职称，自然科学类人选年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），人文社科类人选年龄不超过42周岁（1981年1月1日以后出生）。
（五）杏林青苗人才：有良好发展潜力，有较强的教学科研素质和团队协作精神的优秀博士。自然科学类人选年龄不超过33周岁（1990年1月1日以后出生），人文社科类人选年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
（六）专业骨干人才：西医诊断学、解剖学、中西医结合内科、中西医结合外科教研室等急需紧缺专业及课程建设骨干人才。具备博士研究生学历、高级职称以及相关专业教学或临床工作经历，原则上年龄不超过45周岁（1978年1月1日以后出生）。
（七）专项博士：有较强创新能力和发展潜力的青年博士。年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
二、引进计划及要求
（一）杏林杰出人才、杏林领军人才、杏林拔尖人才招聘计划不受限制，鼓励带领所属团队来校工作。
（二）专业骨干人才：9名，可根据个人综合能力和水平，对接杏林骨干及以上人才。
（三）专项博士计划：28名，可根据个人综合能力和水平，对接杏林骨干人才、杏林青苗人才。
（四）专项博士与专业骨干人才招聘要求
备注：1.本科、博士阶段均具备学历学位；2.具有副高职称者或博士后研究经历者，年龄可放宽至40岁以下；3.具有正高职称者年龄可放宽至45岁以下。
三、薪酬待遇
四、应聘方式
请准备以下材料电子版或扫描件（文件命名方式：高层次人才招聘网+姓名+应聘部门，如“高层次人才招聘网+张三+中医学院）发送至招聘单位的邮箱。
《湖南中医药大学引进高层次人才申请表》（见附件）；个人简历；本硕博各阶段毕业证、学位证扫描件（博士未毕业者提供博士学籍在线验证报告）；有效身份证、职称证、代表性获奖证书扫描件；近5年学术成果（含论文、著作、项目、专利等）扫描件；指定1-3份代表性成果用于学术评议（成果可以是论文、作品、著作、专利等。其中博士论文如果已经上网或者不牵涉到知识产权问题，请尽量提供）。
五、联系方式
（一）各招聘单位联系方式
（二）学校联系方式
通讯地址：长沙市岳麓区含浦科教园学士路300号
联系电话：刘老师 0731-88458113
邮 箱:zp8113@126.com
附件：湖南中医药大学引进高层次人才申请表
湖南中医药大学
2023年5月5日