文章来源：青塔网
“大力培养、积极引进、持续支持、有效激励、跟进服务”——天津大学第三次人才工作会议确立了人才工作的20字方针，由此揭开学校人才工作的新篇章。
杨贤金书记强调，教师是教育发展的第一资源，是实施高质量教育、培养高质量人才的根本力量。高校要努力营造“万类霜天竞自由”的良好氛围，建设一支大学问、大情怀、大格局、大境界的高素质教师队伍。
近年来，天津大学始终坚持人才强校战略，建立了以水平、业绩和贡献为导向的评价体系，构建了有利于青年人才成长的通道。同时不断加大人才引进力度，通过举办“北洋青年科学家论坛”储备一流师资队伍。
聚天下英才而用之，第十四届北洋青年科学家论坛暨2023年上半年天津市博士后、高校教师、滨海新区战略性新兴产业人才高峰论坛即将启动，天津大学诚邀海内外有志之士加盟，共建世界一流大学！
大学与城市相互滋养、相互赋能，天津市政府近日印发《天开高教科创园建设规划方案》，要依托高校凝聚智慧、汇聚人才、集聚产业，本次论坛也将继续积极为天津市属高校、科研院所、以及天津市企业和滨海新区引进一流人才。
欢迎海内外优秀青年才俊积极申请，报名方式详见下文。论坛预计在5月初召开，具体时间另行通知。凡因时间关系未能参加本次论坛的青年才俊，可与相关单位联系，商讨后续交流事宜。
招聘领域：
化学工程与技术、仪器科学与技术、光学工程、生物医学工程、土木工程、水利工程、船舶与海洋工程、机械工程、动力工程及工程热物理、力学、数学、物理学、化学、生物学、生物化学与分子生物学、材料科学与工程、建筑学、城乡规划学、风景园林学、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、集成电路科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、网络空间安全、智能制造、海洋科学、环境科学与工程、交通运输工程、市政工程、海洋环境、食品科学与工程、地理学、地球系统科学、地球物理学、纳米科学与技术、环境卫生和营养与食品、环境生态遥感、储能科学与工程等。
脑认知与神经科学、人工智能与人机交互、医学大数据、基础医学、临床医学、康复医学、医学影像、医学工程与转化医学、公共卫生与预防医学、流行病与卫生统计、救援医学、职业卫生、生物材料、卫生事业管理、计算生物学、结构生物学、化学生物学、合成生物学、医学相关生物学、生物制造，生物微流体，生物传感、药物化学、药剂学、药物分析、药理毒理学、生物信息学、药事管理、放射医学等。
经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、艺术学、法学、语言文学、教育学、心理学、新闻传播学、马克思主义理论、国际中文教育、外国语言文学、翻译、区域国别学等。
招聘岗位：
讲席教授、英才教授、英才副教授（特聘研究员）、副研究员（副高职称）、副教授、讲师、博士后（助理研究员、中级职称）、附属医院有关临床岗位
申请条件：
拥护党的领导，身心健康，具有良好的思想道德素质和品德修养；具有博士学位，在相关学科领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。
岗位职责：
01
讲席教授
1. 准确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平。
2. 致力于教师整体素质和研究水平的提高，积极培养和引进优秀人才。
02
英才教授
1. 具有较高教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，深入开展教学研究和改革，并取得突出的教学成果。
2. 具有符合学科发展的独立研究方向，能够带领本学科服务国家经济社会发展重大需求，能够引领本学科开展国际先进水平的学术研究。
3. 在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥重要作用。
03
英才副教授
1. 具有较高的教学水平，具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力，完成学校和学院规定的各项教学工作任务，开展教学研究和教学改革，并取得良好的教学成果。
2. 从事高水平科学研究，研究方向符合本学科发展需要，在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。
3. 在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。
04
副研究员
1. 研究方向符合本学科发展需要，在其研究领域取得一定的学术成就，具有较好的学术发展潜力。
2. 积极参与学科建设，参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交流活动，积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。
3. 原则上应具有两年及以上博士后工作经历。
05
副教授、讲师
1. 具有独立承担教学工作的能力，作为本科或研究生教学等人才培养方面的教师承担教学工作，主讲学科基础课或专业核心课。本岗位仅设置于马克思主义学院、法学院、人文艺术学院、外国语学院、教育学院、新媒体与传播学院、医学部、马寅初经济学院、经管学部、应用数学中心等单位。
2. 副教授原则上应具有两年及以上工作经历。
06
博士后（助理研究员）
主要从事基础研究、应用研究、科技成果转化及教学辅助等工作，支持人才团队、学科建设和科研基地发展等。
07
主任医师、副主任医师等
主要在天津大学泰达医院、泰达国际心血管病医院、津南医院、新城医院、爱尔眼科医院、天津医院、海河医院、儿童医院、胸科医院等天津直附属医院及医学中心从事临床诊疗工作。
08
天津市其他人才岗位需求
聘任待遇：
学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。有落户需求的，按照天津市政策要求办理落户。讲席教授、英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用。副研究员、副教授、讲师、博士后岗位签订劳动合同。附属医院有关临床岗位需与附属医院协商确定。
申报时间：
全年受理
报名方式：
请提供下列材料并整合成为一个PDF文档，邮件发送至各院系（单位）联系人（详见附表），命名方式为“所报名学院名称-学科-姓名-申报岗位”，邮件请注明报名第十四届北洋青年科学家论坛。
（1）个人简历；
（2）教学经历、可主讲的核心课程、未来教学计划；
（3）三项代表性成果（包含但不限于论文、著作、专利、转化、应用、资政等）；
（4）未来研究计划；
（5）三封推荐信。
您可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。
本招聘公告长期有效。
联系方式：
（一）各学院联系信息
（二）人事处联系方式
讲席教授、英才教授、英才副教授岗位
联 系 人：杨老师、张老师
联系电话：+86-22-27402079
联系邮箱: talent@tju.edu.cn
副研究员、副教授、讲师岗位
联 系 人：陈老师
联系电话：+86-22-27404886
联系邮箱: enquiry_hr@tju.edu.cn
博士后（助理研究员）岗位
联 系 人：霍老师
联系电话：+86-022-27403100
联系邮箱: postdoctor@tju.edu.cn
附属医院有关临床岗位
联 系 人：李老师，姚老师
联系电话：+86-22-87371301
联系邮箱: ykb@tju.edu.cn
地址：天津市津南区海河教育园区雅观路135号
邮编：300350